SDGsへの取り組み
持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）とは， 2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された，2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され，地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。 
当社は「長野県SDGs推進企業」に登録されました。
当社の経営指針である「企業を営むなら地域の方々に愛される経営をせよ」は 、SDGs の達成と目的を同じくするものであり、社員一人ひとりがそのことを自覚し、それぞれの役割を果たしていくことにより、SDGs の達成に貢献してまいります。
健康経営への取り組み
当社は「健康経営優良法人２０２５(中小規模法人部門）」に認定されました。
これは【従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組みが優良である】と経済産業省及び日本健康会議が顕彰している制度です。
当社は2021年より５年連続の認定をいただいております。
引き続き、社員が健康で生き生きと働ける環境づくりに取り組んでまいります。
■経済産業省公式HP「『健康経営優良法人2025』認定法人が決定しました」
環境への取り組み
当社は2020年3月、環境省が策定した日本独自の環境マネジメントシステム(EMS)「エコアクション２１」の認証・登録証を取得し、環境に配慮した事業活動を継続して行うことで環境負荷低減に貢献しています。
■エコアクション２１事務局HP
エコアクション２１では、環境への取組の結果を「環境経営レポート」としてまとめ、公表しています。
■２０２４年度 環境経営レポート
一般事業主行動計画
当社は「次世代育成支援対策推進法」に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。
「一般事業主行動計画」とは、次世代育成支援対策推進法に基づき企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取組むに当たって、（１）計画期間、（２）目標、（３）目標達成のための対策及びその実施時期を定めるものです。
パートナーシップ構築宣言
当社は内閣府・中小企業庁などが推進する「パートナーシップ構築宣言」の趣旨に賛同し、宣言を公表いたします。
「パートナーシップ構築宣言」とは、サプライチェーンの取引先の皆様や価値創造を図る事業者の皆様との連携・共存共栄を進めることで、新たなパートナーシップを構築することを、企業の代表者の名前で宣言するものです。
